04 Червня 2018
Веселівський районний суд вироком від 3 травня визнав винним директора КП “Веселівський центральний ринок” Сергія Вишневецького у призначенні собі доплат на 12 тис. грн.
Згідно з матеріалами справи, директор КП “Веселівський центральний ринок” у січні 2017 року розпорядився підготувати наказ про доплату собі коштів за інтенсивність праці у розмірі 50% від посадового окладу. У цей же день вказаний документ Вишневецький вказаний документ отримав, підписав його та поставив печатку, а після – передав до бухгалтерії. Це стало підставою для нарахування йому впродовж січня-квітня 10 тис. грн.
Окрім цього, таким же чином він отримав 400 грн як доплату за роботу у святкові дні у січні та 1923 грн у березні. Також отримав 300 грн у березні за день працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення.
Вказаними діями Сергій Вишневецький порушив умови свого контракту та постанову Кабміну стосовно умови оплати керівників комунальних підприємств. Так, у самому контракті Вишневецького відсутні відомості щодо розміру посадового окладу, надбавок та інтенсивність праці та інших доплат та премій керівнику. Постанова ж Кабміну вказує про виключне право встановлювати розмір окладу та премій лише керівникам виконавчої влади або місцевого самоврядування, з якими майбутні керівники комунальних підприємств підписують контракт.
З огляду на це, слідчі у липні 2017 року відкрили кримінальне провадження №12017080200000173 та згодом звернулися до суду із відповідним обвинувальним актом стосовно Сергія Вишневецького.
У суді Сергій Вишневецький свою вину не визнав, вказував про неодноразове звернення з проханням переглянути його контракт для підвищення окладу, оскільки таке питання не вирішувалося з 2005 року. Надалі відповіді він не отримав, а потім через вказані доплати вирішив підвищити оклад, оскільки він з 2005 року був на рівні з прибиральницею як на нинішній час. При цьому, Вишневецький повідомив свого начальника про вказані дії. Вважає, що у нього не було умислу на зловживання та заволодіння грошовими коштами підприємства, про незаконність своїх дій не знав. Також зазначив, що ще до відкриття кримінального провадження він відшкодував завдані підприємству збитки.
Однак, суд визнав Сергія Вишневецького винним і призначив йому один рік обмеження волі з позбавленням права займати керівні посади на той самий строк. Вказувалося, що вина обвинуваченого доведена в повному обсязі, його дії досудовим розслідуванням кваліфіковані вірно, правильно дана оцінка всім обставинам по провадженню, зібрані всі необхідні докази. Також суд вказував, що підстав для звільнення Сергія Вишневецького від відбування покарання та відповідальності не вбачається, оскільки зазначений злочин відноситься до корупційного.
Сергій Вишневецький раніше не судимий, до кримінальної відповідальності не притягався, характеризується позитивно, добровільно відшкодував заподіяну шкоду.
Відповідно до кваліфікованого Сергію Вишневецькому злочину за ч.2. ст. 191 кримінального кодексу, одним із видів покарань є обмеження волі до 5 років. Відповідно до ст. 61 кримінального кодексу, обмеження волі полягає у триманні особи в кримінально-виконавчих установах відкритого типу (виправні центри) без ізоляції від суспільства в умовах здійснення за нею нагляду з обов’язковим залученням засудженого до праці.
Нині подано апеляцію на вказане рішення Веселівського районного суду.
Сергій Вишневецький минулого року також отримав 3,4 тис. грн штрафу за підписання наказів про доплату коштів своїй дружині – головному бухгалтеру та касиру-контролеру.
У адміністративній справі датованій кінцем грудня Сергій Вишневецькій вказував своєю посадою директор КП “Веселівський центральний ринок”, однак у цій кримінальній справі про місце роботи вже не йшлося.
Tеги | Веселе